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人才发展

公司始终将人才视为推动企业发展的核心资源,在员工为企业发展做出贡献的同时,公司也努力为员工提供广阔发展空间,并设置多样的奖励机制,让员工对企业的贡献得到及时、明确的反馈。

产品经理

专业不限 本科及以上 全国

岗位职责:

 

  • 1. 担任公司产品中心产品部经理,协助公司建立产品管理体系;

  • 2. 负责市场研究,包括对潜在客户、同类产品、推广渠道等进行调查和分析;

  • 3. 负责产品策划、选型、包装、推广、售后管理等;

  • 4. 负责对产品架构设计、研发、测试、升级等工作进行管控;

  • 5. 负负责组织协调资源,与研发、生产、营销等部门进行协同工作。

任职要求:

 

  • 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上技术相关经验;

  • 2. 具备主动推进产品建设相关工作的意识;

  • 3. 具有优秀的组织协调及管理能力;

  • 4. 熟悉软件产品策划、设计、开发、推广、营销等产品全生命周期相关流程;

  • 5. 强具有良好的沟通表达能力,善于组织和编写文档;

  • 6. 思维活跃,有创新精神,有事业心。

岗位福利:

 

  • 1. 试用期1-3个月,工资面议,试用期缴纳五险一金;

  • 2. 每周5天工作制,享受国家法定节假日;

  • 3. 每年4次节日福利,组织国内旅游;

  • 4. 每年进行优秀员工评选活动,鼓励先进个人和团队;

  • 5. 员工享有年度绩效奖金,根据绩效分配奖金额度;

  • 6. 公司为职员提供系统的技能提升与职业生涯规划培训,提供管理或技术上升通道。

联系方式:

 

  • 1. 联系人:谢经理

  • 2. 联系电话:15753199506    0531-88872666-8607    0531-88872666-8606

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