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人才发展

公司始终将人才视为推动企业发展的核心资源,在员工为企业发展做出贡献的同时,公司也努力为员工提供广阔发展空间,并设置多样的奖励机制,让员工对企业的贡献得到及时、明确的反馈。

软件售前工程师

专业不限 本科及以上 全国

岗位职责:

 

  • 1. 负责公司软件产品方案售前技术支持工作;

  • 2. 负责收集和分析客户需求,并提出相应解决方案;

  • 3. 参与项目的招投标工作,负责投标文件的编写;

  • 4. 配合销售完成方案的撰写、产品及方案演示、PPT制作及演示。

任职要求:

 

  • 1. 本科及以上学历,2年以上方案编制相关经验;

  • 2. 具备优良的软件规划、客户调研、需求分析、招投标、文档编写、演示能力;

  • 3. 能独立编写标书、方案设计,有方案设计、标书应答、用户交流的经验;

  • 4. 熟练使用办公软件,有较好的文字功底和语言表达能力;

  • 5. 有IT售前、产品经理、项目经理类似工作者优先录用。

岗位福利:

 

  • 1. 试用期1-3个月,工资面议,试用期缴纳五险一金;

  • 2. 每周5天工作制,享受国家法定节假日;

  • 3. 每年4次节日福利,组织国内旅游;

  • 4. 每年进行优秀员工评选活动,鼓励先进个人和团队;

  • 5. 员工享有年度绩效奖金,根据绩效分配奖金额度;

  • 6. 公司为职员提供系统的技能提升与职业生涯规划培训,提供管理或技术上升通道。

联系方式:

 

  • 1. 联系人:谢经理

  • 2. 联系电话:15753199506    0531-88872666-8611    0531-88872666-8607

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