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人才发展

公司始终将人才视为推动企业发展的核心资源,在员工为企业发展做出贡献的同时,公司也努力为员工提供广阔发展空间,并设置多样的奖励机制,让员工对企业的贡献得到及时、明确的反馈。

招聘职位

管培生

专业不限 本科及以上 全国

岗位职责:

 

  • 1. 市场方向:通过培训后从事市场营销工作,与大型国企、国际一流企业合作;

  • 2. 职能方向:通过培训后入职匹配职能部门,参与职能工作;

  • 3. 售前/需求方向:通过培训后从事软件售前、需求工作。

任职要求:

 

  • 1. 全日制本科及以上学历;

  • 2. 强烈的好奇心与求知欲,具备逻辑化与多元化的思考方式;

  • 3. 具有良好的学习能力,逻辑思维能力和解决问题的能力;

  • 4. 具有良好的语言表达和沟通能力;

  • 5. 拥有班级、学生会、团委等学生组织领导,创业(个人小买卖)经验者优先。

岗位福利:

 

  • 1. 试用期1-3个月,工资面议,试用期缴纳五险一金;

  • 2. 每周5天工作制,享受国家法定节假日;

  • 3. 每年4次节日福利,组织国内旅游;

  • 4. 每年进行优秀员工评选活动,鼓励先进个人和团队;

  • 5. 员工享有年度绩效奖金,根据绩效分配奖金额度;

  • 6. 公司为职员提供系统的技能提升与职业生涯规划培训,提供管理或技术上升通道。

联系方式:

 

  • 1. 联系人:谢经理

  • 2. 联系电话:15753199506    0531-88872666-8605

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